Demanda laboral

Realizada por alexis el (14 ene 2015)

Hola,


Resulta que el día de ayer mi ex jefe me despidió verbalmente de una manera inapropiada con insultos de por medio y no era la primera vez hacia mi persona sus malos tratos en su oficina y delante del personal que trabaja ahí.


Ayer me dirigí a la inspección de trabajo y me dijeron que no podía denunciarlo ya que el me había despedido y solamente lo podía denunciar por acoso laboral si yo trabajaba todavía allí, por lo que solamente me llenaron un formulario donde lo llamaban a un comparendo sobre lo que me debía pagar en el finiquito, y una constancia que puse el día de hoy ya que no me dio carta de aviso de despido ni nada.


¿Tengo algo más que hacer aparte de lo que ya hice? ¿Puedo demandarlo por acoso laboral o daños y perjuicios o algo así?


Desde ya muchas gracias

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Estimado, el despido de manera verbal es uno de los tipos de despidos indebidos, y la denuncia por ello la Inspección del Trabajo debería acogerla para que puedan ir a mediación y si esta se frustra (por la falta de acuerdo o la incomparecencia de tu empleador) se te habilita la posibilidad de demandar judicialmente por el cobro de todas las indemnizaciones legales que te correspondan, para lo cual habrá que estudiar las peculiaridades de tu relación laboral. Para mayor información no dudes en contactarnos.

Despacho de Abogados Limitada V Región Abogado en Viña del Mar

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