Despido injustificado x artículo 161 inciso 1

Estimado, la firma el el finiquito implica una renuncia del trabajador a todos sus derechos laborales. Por tanto, cualquier acción legal que tomes te recomiendo que sea antes de la firma del finiquito.
Dado que estabas con licencia médica puedes impugnar la causal del despido con un recargo de un 30% por tratarse de necesidades de la empresa.
Saludos

Puede firmar el finiquito y recibir lo que se le debe y hacer expresa reserva de acciones, propias del despido improcedente.

LUXEM BURGOS MELLA

Antes debes asesorarte
Si firmas finiquito no podrás demandar

Estimado, buenas noches:

Junto con saludar, comentar que la demanda por despido injustificado puede hacerse antes de la firma del finiquito, y en este caso la demanda incluirá todos los conceptos que le deban pagar, por lo que no le pagarán nada hasta que el tribunal lo diga en sentencia o hasta que se llegue a acuerdo en el juicio sobre los montos a pagar, o después de firmado el finiquito, pero en este caso es obligatorio suscribir en el mismo documento una reserva de acciones o derechos para demandar posteriormente por uno o varios puntos. Normalmente esto último es lo recomendable, ya que al firmar el finiquito la empresa le debe pagar desde ya los montos ofrecidos en el finiquito y la demanda solo versará sobre los otros aspectos no incluidos en el mismo.

Otro punto importante es que para firmar finiquito con reserva, está tiene que ser específica, por lo que le recomienda asesorarse antes de firmar, para tomar la mejor decisión, que depende mucho de las circunstancias especificas del caso.

Cualquier duda me puede enviar un mensaje y con gusto lo asesoró en la materia.

Saludos cordiales.