¿El empleador puede negar mis vacaciones aunque ya haya cumplido al año?

Realizada por Alejandra Linares el (3 jun 2019) Abogados laboral

Yo entre a la empresa el 2 de mayo del 2017. el año pasado tome 5 días de vacaciones por adelantado, por lo que me quedan 10 días hábiles. Por lo general mi empleador es problemático a la hora de aprobar las vacaciones. ¿El puede negarme las vacaciones aunque las pida con 1 mes de anticipación?

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Estimada Alejandra:

La ley dice que debes tomarte vacaciones, al menos 10 días corridos al cumplir un año trabajando y la fecha es aquella que diga el trabajador, no pudiendo el empleador negarla.

Atte.

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