¿El empleador puede negar mis vacaciones aunque ya haya cumplido al año?
Yo entre a la empresa el 2 de mayo del 2017. el año pasado tome 5 días de vacaciones por adelantado, por lo que me quedan 10 días hábiles. Por lo general mi empleador es problemático a la hora de aprobar las vacaciones. ¿El puede negarme las vacaciones aunque las pida con 1 mes de anticipación?