¿Hay una fecha u hora límite para saber tu horario de trabajo?

Realizada por Claudia el (20 jun 2016) Abogados laboral

Trabajo en una farmacia, por lo cual los horarios son por turnos. El local se abre a las 9 am y se cierra a las 22 hrs, de lunes a domingo.


Yo he trabajado en otras sucursales de la misma cadena sin problemas, pero ahora estoy en un local donde la jefa hace un horario semanal con las horas de entrada, colación y salida de cada uno, pero lo hace solo por una semana. Además de eso lo entrega el día domingo en la noche antes del cierre por lo que solo el día domingo en la noche logro saber a qué hora entro a trabajar al día siguiente o si tengo libre.


Sin embargo, hoy domingo 19-06 no ha entregado el horario y solo me informó que entraba a las 11 am, pero no sé mi hora de salida, ni colación ni nada. Esta situación la hemos manifestado al jefe zonal, pero no ha hecho nada al respecto, incluso hace varios meses solicité cambio de local y aun no me lo han aprobado.


¿Se puede hacer algo al respecto?

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Estimada Claudia:

Que la jornada sea por turnos debe estar establecida en el contrato de trabajo y los turnos en sí, dentro de un reglamento interno que lleve la empresa o sucursal. En este sentido es ilegal que la jefa de local haga un horario semanal por su cuenta, existiendo una flagrante vulneración de derechos.

Saludos.

Quinteros y Cía. Abogados Abogado en Valparaíso

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Estimada,

Junto con saludar muy cordialmente, quisiéramos ver la posibilidad de que se acerque a nuestra oficina con horario de atención desde las 9 en adelante.

Gracias.

Isaac Usedo López Abogado en Provincia de Antofagasta

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