Plazo fijo en EST y estoy embarazada
Hola. Estuve contratada en una EST con contratos cada 15 días, siendo el último el que venció el dia 15 de junio del 2020, por ende fui finiquitada. Pero el dia 27 de junio me entero que estoy embarazada de 6 semanas (siendo la fecha de concepción antes del 15 de junio, fecha del término de contrato).
Me comuniqué con el supervisor de la empresa, para ver si por ley me tienen que recontratar. Pero él me dice que por ser una empresa de servicios transitorios no tengo derechos maternales. A su vez yo investigué en la pagina de la DT y aparece que las trabajadoras de EST tienen derecho a fuero maternal.
Mi pregunta es. ¿Me tienen que volver a contratar porque estoy embarazada?
Me gustaria mucho que me pudieran ayudar en resolver la duda.
Muchisimas gracias :)