¿Que pasa si no se asiste a una audiencia de conciliación prejudicial?

Estimada,
Si el empleqdor no llega a la conciliación de un reclamo administrativo, la inspeccion del trabajo puede sacar una multa cuya cuantia dependerá del tamaño de la empresa (numero de trabajadores) y el trabajador que realizó el reclamo administrativo podrá demandar de igual manera en procedimiento monitorio; ahora, si el trabajador tampoco llegó al comparendo, tendrá que demandar en procedimiento ordinario.
Si le vuelve a pasar, le recomiendo ir a excusarse a la inspección para tener la posibilidad de evitar la multa.