14 MAR 2017
El pasado 4 de Marzo tengo un accidente laboral grave, por mala mantencion de ascensor/montacargas en Lider vitacura, cayendome de una altura de 5 mts aprox ocasionandome traslado urgente a la mutual ...
Ver consulta
Mejor respuesta
Estimado, soy abogado dedicado a accidentes del trabajo, tengo oficinas en Santiago Centro. Llámame y te voy a ver a la mutual o la ACHS según sea el caso, y te asesoro legalmente.
Mis honorarios s...
Ver todas las respuestas
18 ENE 2017
Estoy embarazada y tenía contrato a plazo fijo. Después que me despidieron me enteré que estaba embarazada ya con semanas de embarazo, pero no dentro del periodo del contrato sino después del término....
Ver consulta
Mejor respuesta
Estimada,
Toda mujer embarazada cuenta con fuero desde el día en que se produce la concepción (fecha probable de concepción según certificado de médico o matrona), momento desde el cual su empleador ...
Ver todas las respuestas
19 DIC 2016
Buenas, me despidieron por " tñermino del proyecto", siendo que el proyecto tengo como comprobar que nunca termino y de hecho sigue, la verdadera razón fue que falte un día a trabajar (también tengo c...
Ver consulta
Mejor respuesta
Debe efectuar el reclamo respectivo en la Inspección del Trabajo y después esta citara a las partes a una conciliación si esta no se produce se debe efectuar una demanda por despido injustificado.
A...
Ver todas las respuestas
30 NOV 2016
Estimado:
Junto con saludar, informo usted que he sido despedida solo con aviso verbal... por art. 161 código del trabajo, pero el motivo fue por asistir a reunión de Sindicato el día 03 de Nov...
Ver consulta
Mejor respuesta
Hola Lorena. ¿Hay forma de demostrar que te despidieron por asistir a la asamblea y paro?
Ver todas las respuestas
8 NOV 2016
Soy profesor, tuve demanda de desafuero maternal, me tuvieron que extender el contrato un año más sin modificaciones, y ahora al reintegrarme a mis labores, me tienen toda mi jornada sentada en la sal...
Ver consulta
Mejor respuesta
Estimada Daniela:
Efectivamente, podríamos encontrarnos ante una vulneración de derechos laborales, incluso una conducta de acoso laboral. Recomendamos que reclame por escrito ante su jefe directo y/...
Ver todas las respuestas
7 NOV 2016
Buenas noches, trabajo en una empresa hace 2 años, sin contrato, profesional a honorarios, pero se ha hecho incumplimiento de las condiciones laborales acordadas siendo insostenible y no rentable para...
Ver consulta
Mejor respuesta
Estimada Constanza
Junto con saludarla muy cordialmente, le escribo para responder su duda. Primero, decirle que en ningún caso la podrían demandar por las razones que esgrime su empleador, todo lo c...
Ver todas las respuestas
21 OCT 2016
Soy embarcado de la marina mercante chilena, y la empresa me despide aludiendo abandono de trabajo y el artículo Nro 7.
En ningún momento abandoné mi trabajo: no pude embarcarme por estar pasan...
Ver consulta
Mejor respuesta
Hola Francisco. Claramente es un despido injustificado... Podemos comprobarlo con la tramitación que hiciste. Contáctame cuando quieras
Ver todas las respuestas
24 AGO 2016
Más encima hay un compromiso de palabra con el gerente de las empresa de no despedirme.
¿Qué posibilidad tengo de ganar una demanda por despido injustificado?
Mejor respuesta
Buenas noches,
Existen altas posibilidades de obtener la declaración de despido injustificado por parte de un Tribunal Laboral, siempre y cuando, efectivamente no exista motivo alguno o causal lega...
Ver todas las respuestas
26 JUL 2016
Estimados,
Necesito un abogado para que me represente en tribunales. Mi renta bruta era de $1100.000 líquido por alrededor de 3 años.
Mi situación fue que me acusaron de robo de petróleo...
Ver consulta
Mejor respuesta
Estimado Sergio:
La renuncia, para que pueda poner fin a la relación laboral, debe cumplir los siguientes requisitos: ser otorgada con 30 días de anticipación al abandono de labores y debe ser rati...
Ver todas las respuestas
Ver más abogados especializados en Abogados laboral
