¿Están obligadas las empresas a ser socialmente responsables?

El 23 de abril de 2013, en Chile, se creó oficialmente a través de Decreto N°60 el primer Consejo de Responsabilidad Social para el Desarrollo Sostenible, reconociendo la importancia de que el crecimiento económico vaya de la mano de la protección al medio ambiente y un desarrollo social.

El decreto definía las funciones de este organismo, las cuales serían tres:

• "Servir de instancia coordinadora entre los distintos órganos de la Administración del Estado, el sector privado y la sociedad civil en temas vinculados a la elaboración de políticas públicas de Responsabilidad Social para el Desarrollo Sostenible de Chile".
• "Identificar e informar al Ministro de Economía, Fomento y Turismo acerca de políticas, buenas prácticas e iniciativas en el campo de la Responsabilidad Social que se estén generando en el ámbito nacional o internacional".
• "Proponer al Ministro de Economía, Fomento y Turismo medidas y acciones de política pública en materia de Responsabilidad Social".

Sin embargo, el estado chileno había hecho mucho antes un reconocimiento a la importancia de que las empresas crezcan siendo socialmente responsables, y por eso el 11 de enero 2011 había adoptado la norma ISO 26000.

¿En qué consiste esta norma? En brindar a las empresas directrices y orientación para adoptar un comportamiento socialmente responsable con su entorno, considerando los impactos sociales y medioambientales que puedan producir.

Si bien acogerse a esta norma no es obligación ni tampoco lo es implementar políticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), sí existen beneficios tantos internos como externos que los favorecen y que pueden proyectarse un crecimiento económico, pues las nuevas generaciones de consumidores millennials valora las acciones que buscan proteger el entorno.

Es tanto que, en Chile, el 50 por ciento de las multinacionales implementa la RSE en su gestión, según Diario Sustentable.

Además, desde hace 13 años que la Fundación ProHumana reconoce a las empresas que implementan al RSE a través de un ranking que reconoce a las compañías que realizan un modelo de desarrollo sustentable.

En el ranking de este año, el primer lugar lo obtuvo la empresa de retail Paris, seguido por L'Oreal Chile, Mall Plaza, Falabella y en quinto lugar GNL Mejillones S.A.

"El valor económico de una empresa debe estar acompañado de la responsabilidad por el desarrollo del capital humano, la sociedad y el medioambiente", reconoció el gerente de RSE de Sodimac.

¿Es posible que la RSE sea una obligación? En el año 2013 la India se transformó en el primer país en crear que una ley que obliga a las empresas a invertir un dos por ciento de sus utilidades en actividades de RSE.

La acción fue valorada a nivel mundial y, en Chile, por parlamentarios de diversos sectores. Entre ellos se encontraba la diputada y presidenta del Grupo Interparlamentario chileno-indio, Andrea Molina, quien manifestó su interés en conocer más sobre esta ley para buscar replicarle en el país.

En paralelo, el Consejo de Responsabilidad Social para el Desarrollo contempla en su plan de acción para el 2018 superar tres brechas: Faltar de estrategia de fomento de RSE, fortalecimiento de capacidades en RSE y incorporar la RSE en temas internacionales.

Al mismo tiempo, contempla la implementación de 17 medidas, entre ellas, que más empresas públicas y privadas incorporan la RS, apoyar a la pymes para que puedan integrarse, incorporar a pueblos indígenas, grupos etarios y personas en situación de discapacidad en las grandes empresas y seguimiento a las prácticas de RSE.